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招人的素材前沿信息_招人的素材事例(2024年11月实时热点)

内容来源：黄庄图库所属栏目：教程更新日期：2024-11-27

招人的素材

孙颖莎出了一个别致的相：暖贴从衣服里秃噜出来掉到地上了[捂脸][捂脸] 这个暖贴真不友好，往下掉也不找对时间，旁边有人呢！她赶紧弯下腰捡起来，被自己的“洋相”逗笑了。虽然说她有一点小尴尬，但又不失可爱。无论她怎样，就是感觉她特别可爱，招人喜欢这就是大家对莎莎的偏爱！有人说没有看到莎莎玩的这出，忘了说明，这个可不是这次福冈时期的，是年初釜山世乒赛时期的[捂脸] 唉，无论莎莎怎样，依然爱她！ #热点引擎计划# 素材来源网络,如有侵权,请联系删除。

茶人如何通过朋友圈实现自我提升和成交？在这个快速变化的时代，茶人要学会在朋友圈深耕。发圈不仅是生意，更是生活，也是茶人快速成长的捷径。首先，一个有价值的朋友圈不会被屏蔽，反而会被星标，被看见，被记住，甚至被信任。在自媒体时代，把生活发成圈，即使店门关着，也能通过发圈来赚钱。其次，发拍照、写字、发圈和做百度，都是深耕自我、倒逼成长的方式。当你用心拍照时，就会用心配上你思考的文案。当你每天循环这些动作时，你就会逐渐成为爱思考、乐于分享的人。不论是记录生活琐碎日常，还是分享专业知识或茶品，你都需要大脑的思考和加持。久而久之，你就会拒绝一键复制，会主动调动大脑知识库，检索哪些适合作为发圈的素材。再者，倒逼自己活成精彩的模样。一个有变化的人，最吸引人。没有人会喜欢一成不变的生活和人生。茶人如果都是复制粘贴，没有灵魂地在发圈，就像机器一样，又怎会招人喜欢，没人喜欢又哪来的成交。所以，想让朋友圈持续有吸引力，就要活出精彩的自己。茶人自己会摄影、会写文案，这样的朋友圈才能快速加分、吸引人。不变的是初心和理想，需要变化的是思想。没有人会一直等原地踏步的你。所以活到老学到老，这句话不管什么时代都实用。摄影力、文案力、朋友圈美学经营能力，是新时代茶人都应该具备的核心竞争力和自我价值力。修起来吧，茶友们！让我们一起成为茶业界的一股能赚钱、有高价值的清流。

一次，主持人好奇地问王健林:“万达招人的条件是什么？”王健林说:“我招人很简单，就两个条件。” 主持人问:“哪两个条件？” 王健林说:“第一这个中国人，英语好的就肯定排在前面；第二外国人会普通话的就肯定优先。” 王健林招人既不看长相，也不看文凭，他招人就两个条件: 中国人会说英文，外国人会说中文。中国人英语好的就排在前面，外国人会普通话的就优先。而胖东来招人的条件就是: 具备真诚善良、乐观阳光的个人品质；性格开朗、亲和力强、沟通能力强；热爱生活，有良好的生活习惯和行为习惯。任正非的招人条件就是: 全力以赴的奋斗激情、至诚守信的优秀品格、积极进取的开放心态。不同的企业，招人的条件不一样，对员工要求的标准也不同。万达是国际化大型企业集团，需要多种多样的人才。胖东来面对的是超市，服务行业要的就是真诚、热情。而任正非面对的是高端人群，搞高科技的就要有奋斗的激情、至诚的品格。不同的企业公司，需要的人才也不同。（图片素材来源网络）

是这样的关于连淮伟和镜头我们在爱奇艺的时候被说是𐟍‘选之子现在换了对家平台又被说镜头多那连淮伟是不是得想想自己的问题！为什么这么招人喜欢！这么综艺效果呀！

老室要是真招人了要不赶紧把陈小舟素材团吧团吧发了我不嫌饭冷

这事儿真是给足了面子，顶流待遇，央视都报道了！简直就是央妈的宠儿啊。为啥呢？因为郭艾伦确实招人喜欢。他那股子坚持到底，从不认输的劲儿，还有他对篮球那份真挚的热爱，都是让人佩服的。这些都是他拼命努力换来的结果！素材取材网络，如有侵权请联系删除

百度上看一位女士讲自己的弟弟，动情处热泪涟涟，弟弟比她小八岁，童年时被她欺负，这么多年来却毫不保留地支持她保护她，始终无微不至地关心她爱护她，那种无比温暖的姐弟情，和谐的家庭关系，令人动容。想到我们这些年的影视作品，对原生家庭的痛恨，对父母的诅咒，姐姐对弟弟的嫉妒、厌恶甚至仇恨，都不像中国的家庭。创作者可能有不幸的童年和破碎的家庭，创伤让人更快成熟，但，我不信每个女编剧都是变态家族长大的，显然，是某种思潮涌动，平台和资本引导，全面否定家庭仇视弟弟，我们的描写家庭的作品，很多不再是讲爱和宽容，而是讲不满和怨怼。老人招人厌，孩子招人烦，弟弟招人恨，这样的塑造这样的构建，其实是建立自私的王国，不配拥有任何一杯咖啡的公主，却要做命运的姐姐。 #热点引擎计划# 素材来源网络,如有侵权,请联系删除。

98年ENFP求职，一年体验四岗报应来了，天天招人，终于轮到我去求职民宿管家了。先来个自我介绍吧：98年的男生，白羊座，河北人，性格比较亲和，ENFP，大专学历，广告学专业。刚开始接触新环境时有点慢热，但熟悉了就好了。技能方面，我会骑电动车和电动三轮车，技术杠杠的。之前在民宿管家岗位上干了一年左右，积累了不少经验。虽然功夫茶和咖啡拉花不太擅长，但忽悠一下还是可以的。拍摄、剪辑、文案这些也都能应付，门店的素材采集和宣传也不在话下。能吃苦耐劳，门店员工都叫我“卷王”，不过这纯属造谣。工作经历方面，校园期间我负责过新媒体摄影部，河北万达影城三星员工，还做过河北区域的销售冠军。上学期间还做过很多奇怪的工作，比如魔术师、饲养员、保安。在北京三年，我做过教育课程顾问，两年年度销冠，还开了一年的茶楼。最后说说民宿的经历吧：一个月在山脚下中式庭院民宿端盘子（原本是水吧管家，老板觉得我太粗矿，就去端盘子）。三个月在营地管家，端大铁盘子（原本让我去学习咖啡，结果因为服务太好，不适合营地，就去了山上的民宿）。一个月在山上民宿餐厅端盘子，后来调到前台四个月（因为我会功夫茶和咖啡，也有谈单和处理客诉的能力）。现在被调到公司做运营了，还给门店招了十个员工。一年内同一个集团三个门店四种工作，证明了我的适应能力确实出众。老板也确实想培养我，各门店店长对我也还可以。不过，我感觉自己没有得到足够的尊重和关怀。希望的工作环境氛围一定要好，首选西北四省、南方城市，再然后是山河四省。工资要求不高，4k往上就行，平原、山地、湖泊、海边都不挑。重点是要门店氛围好，店长年龄30+以上，宿舍两人间、三人间都可以，伙食正常就行。有学习机会和上升空间，可以接触新鲜事物，比如咖啡、花艺、调酒等。各位老板、主理人，看看我吧！我可是民宿界的“木牛流马”！

𐟌Ÿ英专生进阶秘籍：高效备考与证书攻略𐟌Ÿ 𐟓š 英语证书：别考那些没用的证书，这些才是你的目标！ ✅ 英语专四：大二下学期6月考试，成绩通常在大二升大三的暑假或大三刚开始时公布。60分及格，分为及格、良好和优秀三个等级。部分学校毕业卡专四。 ✅ 英语专八：大四下学期4月份考试，成绩通常在6月公布。 ✅ 教师资格证：想当老师必备！虽然教师编大部分不需要专四专八，但教资是必须的。大三上开始考，小学两门，中学三门笔试全部合格才能报面试。成绩有效期两年，大三之前不要急着报名，即使你过了也影响认定。 ✅ 普通话证书：教师资格证认定需要普通话证书，英语教师二乙及以上即可。 ✅ CATTI证书：想做翻译的同学可以考这个证。一些翻译岗位招人对这个证书有硬性要求。未来想考MTI的同学考这个证也很吃香，部分学校MTI复试有CATTI证书可以加分。 ✅ 托福：每月3-4次，适用于留学奖学金和外企工作。 𐟓š 雅思学习备考：申请奖学金和毕业外企工作都很看重。 ◼ Simon：他讲的作文结构和观点都很厉害，不过是全英文的课，如果基础不好可能会比较吃力。 ◼ 雅思朱古力：看他分享的Keith口语合集150集，雅思前考官，他讲的口语很有趣，发音也很标准。 ◼ 宋凌口语素材定制包：里面的话题很新，考场不担心撞车。 ◼ 天狗吃月量128：手把手带你做雅思听力，做题思路和技巧。 ◼ Charlie有好好学习：雅思阅读方法全解，先讲方法，后带做题，非常不错！ 𐟓š 英语专业竞赛：并不是所有竞赛都值得参加，参加竞赛就去含金量高的。 ◼ 外研社比赛（写作/演讲/阅读），校级-省级-国家级。 ◼ 全国大学生英语竞赛（NECCS）。 ◼ 全国口译大赛。 𐟓š 自学网站：这些网站对英专生的专业课学习非常有帮助！ ✅ Greek Mythology：介绍希腊神话故事中的人物、情节、典故等知识。 ✅ LitCharts：读后感、文章赏析、文章概括、结构、写作手法等。 ✅ Purdue Writinglab：普渡大学的官方网站！写作课老师推荐，有官方APA、MLA、Chicago Style的标准。 ✅ ProCon：用它练习写作，雅思托福/专四专八都可以用它的话题来写一写练一练！

当王传福宣布捐款30亿的时候，整个市场都沉默了。正所谓三十而立，比亚迪成立30年后的今天，确实出现巨大变化，成为全球首个新能源汽车销量突破1000万辆的车企。2023年是比亚迪的爆发年，销量首次突破300万台，根据今年前十个月的销量数据，2024年突破400万台已经很轻松，然而扎心的是，比亚迪的净利润却低的可怜，今年前三个季度总营收好不容易突破3000亿，结果净利润还不到140亿。反观拼多多，三个季度总收入还不到1840亿，结果净利润突破583亿，真是不比不知道，这种差距真是伤害不大侮辱极强啊。但说实话，比亚迪可以赚更多人，但王传福并没有这么做，在30周年庆祝会上，还宣布捐款30亿，这个行为直接让其它企业全体沉默，本来利润就少，还要捐那么多钱，不知道打醒了多少企业。其实比30亿更重要的是比亚迪不断招人，现在已经突破90万员工，这是拼多多根本比不了的，但凡把员工削减至20万，净利润分分钟碾压拼多多，但并没有这么做，足以说明比亚迪的社会责任感。 #热点引擎计划# 素材来源网络,如有侵权,请联系删除。